Цель проекта заключалась в создании единой автоматизированной системы управления процессом технологического присоединения (АСУ ПТП) для акционерного общества «Россети Тюмень» на базе отечественного программного обеспечения, включенного в Единый реестр российского программного обеспечения. Основными задачами являлись отказ от использования импортной платформы SAP ERP, импортозамещение ключевых цифровых решений, а также формализация и автоматизация всех этапов бизнес-процессов технологического присоединения (ТП).
Для достижения указанных целей были поставлены следующие задачи:
В результате реализации проекта в Акционерном обществе «Россети Тюмень» была внедрена централизованная автоматизированная система управления процессом технологического присоединения (АСУ ПТП) на базе отраслевого решения «1С:Энергетика». Система охватывает весь жизненный цикл работы с заявкой: от регистрации и обработки обращения до заключения договора, исполнения мероприятий и формирования отчётности.
Ключевой задачей проекта была формализация ранее неструктурированных процессов. До внедрения отсутствовали единые маршруты, статусы, задачи и контроль сроков, что затрудняло управление и взаимодействие между подразделениями. После запуска АСУ ПТП каждый этап заявочного процесса сопровождается автоматической постановкой задач, уведомлениями, маршрутизацией согласований и прозрачным отслеживанием хода исполнения.
Были достигнуты следующие бизнес-результаты: 1. Обеспечена централизованная работа всех подразделений в едином информационном пространстве; 2. Сформирован единый реестр заявок, договоров, актов и технических условий, доступный в режиме реального времени; 3. Реализована интеграция с ключевыми корпоративными системами, включая: - Единую интеграционную платформу (ЕИП) Публичного акционерного общества «Россети» — для обмена заявками, обращениями и центрами питания; - SAP ERP в составе автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью (АСУ ФХД) — для передачи договоров, актов и информации об оплатах; - 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — для получения актуальной структуры и состава персонала; - Систему электронного документооборота (СЭДО) — для юридически значимого согласования; - Платформу телефонии Oktell — для регистрации обращений и создания заявок по звонкам. 4. Обеспечена сквозная маршрутизация процессов с контрольными сроками и распределением ответственности; 5. Внедрены инструменты анализа доступности мощности и формирования технической информации по подключению; 6. Выполнена миграция исторических данных из SAP, включая заявки, договоры, акты и справочники, что обеспечило непрерывность учёта и анализа.
Теперь работа по технологическому присоединению ведётся по единому регламенту, контролируется в системе, с полной прозрачностью для руководства и всех участников процесса. Существенно снижены трудозатраты, устранены дублирующие действия и ручные операции, повысилось качество и скорость взаимодействия между подразделениями. Внедрение АСУ ПТП стало основой для устойчивой цифровой трансформации в области технологического присоединения.
