Цели конкурса – поддержать партнеров, активно работающих с молодежью, выявить и масштабировать лучшие практики, улучшить HR-культуру в компаниях 1С:Франчайзи, способствовать привлечению молодых кадров в экосистему 1С. Заявку на конкурс подали более 70 компаний. Компания «Бест» участвовала впервые и стала лидером по Южному федеральному округу!
В список жюри вошли не только специалисты фирмы «1С», но и студенты, которые оценивали компанию по многим важным критериям. «Бест» показала высокие результаты во всех критериях оценки. В процессе подготовки к конкурсу было собрано обширное количество информации о нашей работе с новыми сотрудниками, включая все аспекты адаптации и систему грейдов. Мы также предоставили подробные сведения о нашей корпоративной культуре, мотивационных программах и возможностях обучения. Кроме того, мы рассказали об организации работы в офисе и многочисленных дополнительных преимуществах для наших сотрудников.
«Для нас большая честь быть признанными лучшим работодателем для молодежи в рамках конкурса «Новое поколение 1С» в нашем регионе. Мы стремимся не только привлекать талантливую молодежь, но и создавать для нее условия для профессионального роста и карьерного развития» – отметила руководитель HR-отдела Екатерина Горбачева.
Теперь наша компания является гордым обладателем специального отличительного знака «Лучший работодатель 1С для молодежи 2024». Такой результат был не достигнут общими усилиями и каждый сотрудник внес свой вклад в победу!